Ang produksyon sa papel luwas nga mibalik sa normal sa Finnish nga mga galingan sa papel human sa welga

ISTORYA |10 MAYO 2022 |2 MIN ORAS SA PAGBASA

Ang welga sa UPM paper mill sa Finland natapos niadtong Abril 22, tungod kay ang UPM ug ang Finnish Paperworkers' Union nagkauyon sa labing una nga negosyo-specific collective labor agreements.Ang mga galingan sa papel sukad nga nagpunting sa pagsugod sa produksiyon ug pagsiguro sa usa ka luwas nga palibot sa pagtrabaho alang sa mga empleyado.

Ang pagtrabaho sa mga galingan sa papel direkta nga nagsugod sa pagtapos sa welga.Pagkahuman sa malampuson nga ramp-up, ang tanan nga mga makina sa UPM Rauma, Kymi, Kaukas ug Jämsänkoski karon naghimo na usab og papel.
"Ang mga linya sa papel nga makina nagsugod sa mga yugto, pagkahuman ang produksiyon mibalik sa normal sa Kymi sukad sa pagsugod sa Mayo", ingon ni Matti Laaksonen, General Manager, Kymi & Kaukas nga mga galingan sa papel.
Sa UPM Kaukas mill integrate, nagpadayon ang tinuig nga maintenance break nga nakaapekto usab sa paper mill, apan ang produksiyon sa papel mibalik na sa normal.
Ang PM6 sa Jämsänkoski nagdagan usab, ug sumala sa General Manager nga si Antti Hermonen, maayo ang tanan bisan pa sa taas nga pahulay.
"Adunay kami pipila ka mga hagit, apan ang tanan nga mga butang nga gikonsiderar, ang pagsugod sa produksiyon nagpadayon nga maayo. Ang mga kawani mibalik usab sa pagtrabaho nga adunay positibo nga kinaiya", ingon ni Antti Hermonen.

Kaluwasan una
Ang kaluwasan maoy prayoridad sa UPM.Nagpadayon ang pagmentinar sa mga galingan sa papel sa panahon sa welga, aron mapugngan ang mga dagkong isyu nga mahitabo, ug aron ang mga makina makasugod pagdagan nga luwas ug dali pag-usab human sa taas nga pahulay.
"Among gikonsiderar ang kaluwasan ug nangandam sa dihang nahuman na ang welga. Bisan human sa taas nga pahulay, ang ramp-up nagpadayon nga luwas", miingon ang production manager nga si Ilkka Savolainen sa UPM Rauma.
Ang matag galingan adunay tin-aw nga mga panudlo sa mga gawi ug mga lagda sa kaluwasan, nga kinahanglan usab nga i-recap sa tanan nga kawani samtang ang trabaho mibalik sa normal.
"Sa dihang natapos na ang welga, ang mga superbisor adunay mga diskusyon sa kaluwasan uban sa ilang mga team. Ang tumong mao ang pagsiguro nga ang mga praktis sa kaluwasan anaa sa lab-as nga panumduman human sa taas nga pahulay ", miingon si Jenna Hakkarainen, Manager, Safety and Environment, UPM Kaukas.
Ang mga diskusyon nagpunting labi na sa posible nga mga peligro nga may kalabotan sa mga makina nga talagsaon nga kahimtang pagkahuman nga dili aktibo sa dugay nga panahon.

Gipasalig sa papel
Ang panahon sa kontrata sa bag-ong kasabutan sa kolektibong pamuo nga piho sa negosyo upat ka tuig.Ang yawe nga mga elemento sa bag-ong kasabutan mao ang pag-ilis sa peryodiko nga suweldo nga adunay matag oras nga suweldo ug dugang nga pagka-flexible sa pagbalhin sa mga kahikayan ug ang paggamit sa oras sa pagtrabaho, nga hinungdanon alang sa hapsay nga operasyon.
Ang bag-ong kasabotan makapahimo sa mga negosyo sa UPM nga mas makatubag sa mga panginahanglanon sa negosyo ug makahatag ug mas maayong pundasyon aron maseguro ang kakompetensya.
"Kami komitido sa graphic nga papel, ug gusto namon nga magtukod sa husto nga pundasyon alang sa kompetisyon nga negosyo sa umaabot.Kami karon adunay usa ka kasabutan nga makatabang kanamo sa pagtubag sa mga panginahanglan sa among lugar sa negosyo sa piho.matod ni Hermonen.